Foi mandado embora? Antes de assinar qualquer coisa, vale entender o que você tem a receber. Na demissão sem justa causa, a lista de verbas costuma ser maior do que a empresa apresenta.
O que você recebe na demissão sem justa causa
- Saldo de salário (dias trabalhados no mês);
- Aviso prévio, trabalhado ou indenizado;
- Férias vencidas e proporcionais + 1/3;
- 13º salário proporcional;
- Saque do FGTS + multa de 40%;
- Seguro-desemprego.
Aviso prévio proporcional
Além dos 30 dias, soma-se 3 dias por ano trabalhado, até o limite de 90 dias. É um ponto em que muita gente recebe a menos sem perceber.
Prazo de pagamento
As verbas devem ser pagas em até 10 dias do fim do contrato. O atraso gera multa em favor do trabalhador.
Cuidado com a homologação
Assinar o termo de rescisão não significa concordar com tudo. Você pode questionar valores e cobrar diferenças mesmo depois de assinar.
Como saber se está correto
Com uma conferência das verbas e dos valores de FGTS e horas extras do período. Pequenos erros de cálculo, somados, costumam representar quantias relevantes.
Foi demitido e quer conferir o que tem a receber?
Conte a sua situação para a Dra. Eduarda. A primeira orientação é gratuita e sem compromisso.
Falar no WhatsAppEste artigo tem caráter informativo e não substitui a análise do seu caso. Cada situação tem particularidades que merecem avaliação individual.